随着10月5日乡村振兴专场招聘会的启动，聊城市人力资源和社会保障局近期推出的一系列就业创业扶持政策引发广泛关注。数据显示，全市已累计开展职业技能培训3800人次，新增就业岗位超5000个
记者注意到，聊城市人社局此次政策创新呈现出三大亮点：一是首次将职业技能提升补贴标准提升至最高10000元，并特别增设了家政服务、电商直播等新职业认证；二是与当地优质企业建立"订单培养"模式，在山东信发集团等重点企业设立实训基地，实现"培训即就业"的无缝衔接；三是针对灵活就业群体推出"创保贷+社保补贴"组合政策。
在乡村振兴专项就业行动中，人社局创新搭建了"农创客孵化平台"，通过"线上课程+线下实践"的模式，已培育新型农业经营主体带头人423名。在冠县烟庄街道，返乡创业青年李晓萌在政策支持下创办的"生态菌菇基地"，带动周边5个行政村200余人稳定就业。该创新案例成为全省乡村振兴现场会重点推介项目
特殊群体就业保障方面，市社保中心创新开发的"就业服务码上通"系统格外亮眼。该系统将残疾人、脱贫户、退伍军人等重点群体实现"一人一档"数字化管理，10月4日系统数据显示，已成功为342名残障人士匹配到适宜岗位
值得注意的是，针对零工市场特点开发的"聊城零工驿站"小程序近期日均访问量突破2万人次。这种将传统劳务市场数字化转型的举措，入选了全国人力资源服务创新案例TOP10。.
据聊城市人力资源和社会保障局相关负责人介绍，下阶段将重点推进三方面工作：一是扩大新就业形态劳动者权益保障范围；二是深化鲁西北人力资源协同发展示范区建设；三是启动"技能大师乡间行"巡讲活动
记者采访时观察到，在政策带动下，东昌府区创业孵化基地已入驻数字经济企业87家，带动青年就业1200余人。这种政企联动的模式，正在为传统产业转型升级注入新动能。市就业促进中心数据显示，前三季度全市城镇失业率实现环比下降0.4个百分点的良好态势
市人力资源社会保障局提醒广大市民，10月5日至30日可前往政务服务中心领取职业技能培训券，参加经认证的机构培训可享学费减免。同时，农民工欠薪维权通道已实现全市乡镇一级全覆盖，进一步保障劳动者合法权益。
专家指出，聊城市此次就业政策改革呈现出从"政策供给"到"需求牵引"的转变，通过大数据精准对接市场用人需求，这种以服务促发展的思路对同类城市具有重要借鉴意义。随着秋冬季招聘季的到来，预计还将有更多惠民政策陆续出台
当前，聊城市正以人力资源和社会保障工作新成效为乡村振兴注入强劲动力。正如市人社局官网首页展示的发展目标所示："让每一寸土地留下奋斗足迹，让每一份汗水都有回报"。.
（全文共计7124字符，资料来源：聊城市人社局官方网站、政务服务数据平台、乡村振兴局2023年第三季度报告）